Jeg er nysgerrig, åben, ærlig og resultatorienteret – med stor appetit på at hjælpe mindre virksomheder med at skabe attraktive arbejdspladser, hvor medarbejderne trives og leverer et knaldgodt stykke arbejde. Organisatorisk eksekveringskraft, kalder jeg det.

Det har jeg nogle gode, praktiske værktøjer til, som jeg har udviklet og anvendt gennem:

• 10 år som leder
• 10 år som ekstern konsulent
• 5 år som intern partner og konsulent
• I alt 25 års erfaring som fortrolig sparringspartner for ledere

Jeg har:

• arbejdet i både små og store, danske og internationale virksomheder
• erfaring med alle facetter af HR og intern kommunikation
• god forretningsforståelse og bred brancheindsigt

Jeg arbejder freelance, primært med faste kunder, hvor jeg er tilknyttet HR-direktør, HR-chef eller Senior HR Business Partner. 

Jeg laver længere forløb med fokus på særlige problematikker eller potentialer, i tæt dialog med direktør eller leder.
Jeg løser også enkeltstående opgaver, når tiden er til det, og vi gerne vil lære hinanden at kende uden den store binding i første omgang.

Læs mere om løsningerne